为进一步加强就业工作队伍建设，提升就业工作人员和毕业班班主任的就业指导能力，学院举办了2024年度就业工作人员就业指导能力提升培训班，各二级学院副院长、就业专员以及全体毕业班班主任参加培训。开班仪式上，学工处周冬梅处长介绍了2024届毕业生的就业形势，传达了省教育厅和学院对2024届毕业生就业工作的总体要求，转达了学院领导对就业战线同志的勉励与慰问。
第一场讲座由大学生就业指导中心从“当前就业形势分析之告诉学生为什么要尽早就业”、“就业统计指标变化之我们需要收集哪些材料”以及“就业监测新要求之我们工作中要怎么做”三个方面对全体参会人员进行了培训，旨在提高毕业班班主任的政策水平，准确解答毕业生在求职过程中和就业信息上报中提出的问题，给予毕业生精准的指导。第二场讲座由心理中心围绕毕业生求职中常见心理问题的应对，面向全体参训人员举办了心理沙龙活动，切实提升了班主任在实际工作中疏导学生情绪的能力。同时，各二级学院将根据培训计划，结合院情和专业特色组织开展针对性就业指导培训，进一步提升班主任的就业工作实操能力。
本次就业工作专题培训旨在进一步提升我院就业工作队伍的政策水平和能力素养，对2024届毕业生就业新形势有更加清晰的认识与精准的判断，以精益求精的服务，全力以赴推动毕业生就业工作，确保完成既定的就业工作目标。
（供稿单位：学工处 通讯员：蒋吴沁）
